Das Unternehmen bietet tolle Sozialleistungen, fairer Verdienst und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre wird oft positiv hervorgehoben, mit einem Gefühl der Zugehörigkeit und einem starken Kollegenzusammenhalt.
Die Mitarbeiter heben hervor, dass das Hotel gut geführt wird und als positiver Arbeitsplatz angesehen wird, insbesondere in Bezug auf die Menschlichkeit und den Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Einige Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten, wobei es an einer echten Kommunikationsschnittstelle zwischen der Führungsebene und den Angestellten mangelt.
Kommunikation wird als verbesserungswürdig beschrieben, oft wirr und unzureichend.
Es gibt Beschwerden über ungleiche Bezahlung und Behandlung, insbesondere in Bezug auf Diskriminierung gegenüber Frauen unter der aktuellen Leitung.
Work-Life-Balance wird in der Hotellerie als herausfordernd angesehen, und einige Mitarbeiter fühlen sich überarbeitet aufgrund hoher Anforderungen.
Bei VILA VITA HOTEL und TOURISTIK in der Frankfurt sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.
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