Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Systal Technology Solutions AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gute Bezahlung und Sozialleistungen wie Betriebsrente und Unfallversicherung
Work-Life-Balance wird durch freie Zeit und flexible Arbeitsmodelle unterstützt
Förderung der Karriere durch interne Schulungen, hohe Anerkennung für ältere Mitarbeiter
Hoher Kollegenzusammenhalt in einem unterstützenden Team, auch bei schwierigen Aufgaben
Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mit internationaler Einsatzmöglichkeit zu arbeiten
Schlechter Umgang mit der Hardwareausstattung, Verbesserungen nellig
Unpassende Einflüsse durch den Mutterkonzern, schlechte technische Ressourcen
Mangel an praktischer Unterstützung und echte Wertschätzung für die Mitarbeiter
Probleme mit der Kommunikation und Entscheidungsfindung aufgrund verzögerter oder unklarer Informationen vom höheren Management
Häufiger Role Lock in Projekten, fehlende Flexibilität beim Wechsel zwischen Projekten
Strenge und oft unpassende Hierarchien und Prozesse bedingt durch die Unternehmenskultur des Mutterkonzerns
Vielleicht will jemand von neue Mitarbeitern, Informationen über die Arbeit bei der Firma austauschen! Habt Ihr irgendwelche News über die Firma Systal Technology Solutions AG, weil es schon lange keine neuen Meinungen mehr gibt? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar!
Vorbildliche Arbeitszeitorganisation bei Systal Technology Solutions AG in Zug gibt ihnen mehr Kontrolle über ihren Zeitplan – merkt ihr auch, dass das eure Effizienz steigert?