Lesen Sie Bewertungen über sysmedo von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie entwickelt sysmedo in Kassel neue KPIs für digitale Arbeit?
Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung unter Kollegen
Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von Homeoffice und 4-Tage-Woche
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierungen
Technische Ausstattung entspricht den Anforderungen und Verstellbare Tische im Büro
Hilfreiche und unterstützende Kollegen und Vorgesetzte, die auf flache Hierarchien und offene Kommunikation setzen
Minutengenaue Protokollierung der Arbeitszeiten führt zu Stress und Gefühl der Überwachung
Mangel an klar kommunizierten Karriereperspektiven und Mitarbeiterentwicklung
Teilweise mangelhafte Kommunikation bei der Übermittlung von Arbeitsaufträgen
Probleme bei Datenkonvertierung und IT-Support, die zu Betriebsstörungen führen
Fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Kritikpunkt bei den Sozialleistungen
Wir warten auf aktuelle Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei sysmedo zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Bei sysmedo können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.