Mitarbeiter erfahren eine gute Arbeitsatmosphäre und genießen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
Es gibt ein starkes Gefühl von Teamgeist und Kollegialität, und die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützend, ideal für Weiterbildung und persönliches Wachstum, besonders für Werkstudenten.
Es gibt Kritik an der Managementebene, die oft als ineffektiv und schlecht informiert beschrieben wird.
Einige Berichte deuten auf eine hohe Fluktuation und Druck, insbesondere in Verbindung mit nicht marktgerechten Gehältern und unfairer Behandlung.
Die Unternehmenskultur wird manchmal als zu konservativ und wenig innovativ wahrgenommen, was zu einer negativen Wahrnehmung bei Kunden und Mitarbeitern führen kann.
Um das Thema der Firma Syncier ist still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Wenn Du ein aktueller Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!
Bei Syncier in München wird nicht nur in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, sondern wirklich gehandelt, und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.