Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – Mitarbeitende betonen häufig die guten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Kompetenzerweiterung.
Wertschätzende Führungskultur – Viele Rezensionen heben die positive und motivierende Art der Vorgesetzten hervor.
Flexibilität – Es wird berichtet, dass es flexible Arbeitszeiten gibt, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Projektlastigkeit – Aufgrund der Natur der Unternehmensberatung kann der Arbeitsumfang stark schwanken, was teilweise zu Überstunden führt.
Druck und Erwartungen – Einige Mitarbeiter:innen sprechen von hohen Erwartungen und gelegentlichem Stress durch straffe Deadlines.
Kleine Teamgröße – Dadurch dass es ein kleineres Unternehmen ist, kann es an Ressourcen fehlen, die in größeren Beratungen verfügbar sind.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Das Thema Susann Frenkel Unternehmensberatung wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Berichte über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.