Lesen Sie 7 Bewertungen über Studierendenwerk Mainz Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Stelle als Betriebshandwerker (m/w/d) beim Studierendenwerk Mainz offen.
Gehalt nach EG 7 TV-H mit Jahressonderzahlung. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro-Handwerk oder als Gas-Wasser-Installateur.
Sind die Anforderungen für die Vergütung nach EG 7 TV-H gerechtfertigt? Wer hat Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen dort gemacht?
Teamleitung BAföG gesucht! Befristeter Vertrag mit flexibler 40h-Woche.
Verantwortung für die Digitalisierung und effiziente Antragsbearbeitung im Studierendenwerk. Attraktive Vergütung nach EG 9b TV-H und umfassende Sozialleistungen geboten.
Sind die Anforderungen angemessen für diese Art von Verantwortung? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle gemacht?
Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentliche Einrichtung bietet das Studierendenwerk Mainz in der Regel eine hohe Jobsicherheit.
Gute Work-Life-Balance – Durch geregelte Arbeitszeiten und die Orientierung am öffentlichen Dienst können Mitarbeiter eine ausgeglichene Work-Life-Balance genießen.
Soziale Leistungen – Als Teil des öffentlichen Dienstes profitieren Mitarbeiter von sozialen Leistungen wie beispielsweise einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
Gehalt unter Durchschnitt – Verglichen mit der Privatwirtschaft kann das Gehalt im öffentlichen Dienst, insbesondere in Einsteigerpositionen, niedriger sein.
Bürokratie – Die Arbeit kann durch zahlreiche bürokratische Prozesse geprägt sein, was zu Verzögerungen und ineffizientem Arbeiten führen kann.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt – Karrierepfade sind oft streng geregelt und es gibt weniger Möglichkeiten für schnelle oder flexible Aufstiege.
Ist die Hauptsprache Englisch, und werden ihre Kenntnisse beim Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Mainz Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts in Mainz nachgewiesen? Gibt es Angebote auf der Seite: jobware?
Studierendenwerk Mainz Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts in Mainz bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Studierendenwerk Mainz Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.