Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von STIHL Zweite Vermögensverwaltung oHG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Firma bietet gute Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Mahlzeiten und fairer Bezahlung.
Es herrscht eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein positives Umfeld, was häufig in den Bewertungen betont wird.
Interessante Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum werden von den Mitarbeitern geschätzt, ebenso wie die persönliche und ehrliche Feedbackkultur.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern tragen zur Mitarbeiterentwicklung bei.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine geringe Wertschätzung und fühlen sich unterbewertet, insbesondere bezüglich der Betreuung.
Es gibt Berichte über schlechtes Führungskräfteverhalten und mangelnde Führungserfahrung, was die Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen beeinträchtigen kann.
Kommunikationsprobleme und teilweise intransparente Entscheidungsprozesse werden als verbesserungsbedürftig angesehen.
Trotz einer guten Grundeinstellung zu Gleichberechtigung gibt es in technischen Bereichen noch nicht genügend Frauen.
Wir warten auf aktuelle Infos über STIHL Zweite Vermögensverwaltung oHG und wie es dort heute aussieht.
Das STIHL Zweite Vermögensverwaltung oHG in Waiblingen bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.