Die Firma bietet gute Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Mahlzeiten und fairer Bezahlung.
Es herrscht eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein positives Umfeld, was häufig in den Bewertungen betont wird.
Interessante Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum werden von den Mitarbeitern geschätzt, ebenso wie die persönliche und ehrliche Feedbackkultur.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern tragen zur Mitarbeiterentwicklung bei.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine geringe Wertschätzung und fühlen sich unterbewertet, insbesondere bezüglich der Betreuung.
Es gibt Berichte über schlechtes Führungskräfteverhalten und mangelnde Führungserfahrung, was die Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen beeinträchtigen kann.
Kommunikationsprobleme und teilweise intransparente Entscheidungsprozesse werden als verbesserungsbedürftig angesehen.
Trotz einer guten Grundeinstellung zu Gleichberechtigung gibt es in technischen Bereichen noch nicht genügend Frauen.
Das STIHL Zweite Vermögensverwaltung oHG in Waiblingen bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.
Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen! Wisst Ihr, wie die Arbeit in STIHL Zweite Vermögensverwaltung oHG jetzt aussieht, habt Ihr Erfahrung damit? Helft anderen Benutzern!