Es wird Work-Life-Balance groß geschrieben und flexible Arbeitszeitmodelle wie die 4-Tage-Woche werden angeboten.
Gute Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgang und einer 'Du-Kultur'.
Hoher Kollegenzusammenhalt, offene Umgänge und Einbezug in Entscheidungen durch Vorgesetzte.
Regelmäßige Events und Unterstützung bei der Weiterbildung sind positiv hervorgehoben.
Die Firma hat mit einer hohen Fluktuation und daraus resultierender Unruhe zu kämpfen.
Es gibt Kommunikationsprobleme und teilweise fühlen sich Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Ungleiche Behandlungen und Gehaltsunterschiede führen zu Unmut unter den Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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