Lesen Sie 5 Bewertungen über Steinbeis Augsburg Business School von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Austausch mit Experten – Als Hochschulmitarbeiter profitieren Sie vom wissenschaftlichen Austausch mit Experten aus der Betriebswirtschaft und anderen Disziplinen.
Netzwerkbildung – Die Möglichkeit, ein breites Netzwerk an Kontakten in der Industrie und Wissenschaft aufzubauen, kann für die persönliche und berufliche Entwicklung sehr wertvoll sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Kursen und Seminaren, die zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung beitragen können.
Befristete Verträge – Wie an vielen akademischen Institutionen üblich, sind viele Stellen nur befristet, was wenig langfristige Job-Sicherheit bietet.
Forschungsdruck – Es kann ein hoher Druck herrschen, regelmäßig zu publizieren und Forschungsergebnisse zu produzieren, um die Finanzierung und den Status der Einrichtung zu erhalten.
Ressourcenbegrenzungen – Manche Bereiche können unter begrenzten Ressourcen leiden, sei es in Bezug auf Budgets für Projekte oder verfügbare technische Ausstattungen.
Wie transparent sind Prozesse für Mitarbeitende bei Steinbeis Augsburg Business School in Augsburg?
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Wie nutzt Steinbeis Augsburg Business School in Augsburg künstliche Intelligenz zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im Unternehmen?
Welche Vertragsarten kommen bei Steinbeis Augsburg Business School in Augsburg am häufigsten zum Einsatz?