Ausbildung Vermessungstechniker (m/w/d), Vergütung nur „anforderungsentsprechend“ – keine Zahl genannt.
Erwartet werden Einsatz im Außen- und Innendienst bei jedem Wetter, dazu Technikverständnis und Zuverlässigkeit. Als Vorteil stehen 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen im Familienunternehmen im Raum.
Fordert der Betrieb zu viel für eine Azubi-Vergütung ohne klare Zahl – und ist das am Ende trotzdem fair bezahlt? Kennt jemand die Ausbildung dort aus eigener Erfahrung?
Beschäftigte genießen viele Freiheiten und arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Es gibt eine familiäre Atmosphäre im Unternehmen, die von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird.
Das Unternehmen stellt täglich frisches Obst und Müsli sowie ein Salat Buffet mehrmals die Woche zur Verfügung.
Besonderer Schutz und Wertschätzung für ältere Kollegen.
Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung des Arbeitsalltags wird positiv hervorgehoben.
Einige Rezensionen suggerieren, dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein oft nur Fassade ist.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, welche als autoritär und dynastisch beschrieben wird.
Karriere- und Weiterbildungsangebote sind limitiert, wobei Aufstiegsmöglichkeiten kritisiert werden.
Kommunikation wird teilweise als ineffizient und suboptimal markiert, besonders von oben nach unten.
In stressigen Zeiten zeigt sich ein unsolidarischer Umgang zwischen den Kollegen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Wert auf Innovation gelegt?