Staufenbiel Institut bietet eine flexible Home-Office Regelung, wodurch Mitarbeiter ihren Alltag gut gestalten können.
Mitarbeiter genießen eine hohe Flexibilität und gute Arbeitsatmosphäre, die von Teambildung und guter Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes begünstigt wird.
Es gibt positive Veränderungen in der Arbeitsatmosphäre und im Image des Unternehmens.
Das Büro ist modern und gut gelegen, was als positiv hervorgehoben wird.
In einigen Bewertungen wird ein Mangel an Transparenz und professioneller Führung kritisiert.
Überstunden sowie unzureichende Kompensation dafür werden als negative Aspekte genannt.
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie innerhalb von Teams wird teilweise als unzureichend beschrieben.
Es gibt Vorwürfe der geringen Wertschätzung älterer Kollegen und von respektlosem Umgang mit den Mitarbeitern.
Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei Staufenbiel Institut in Köln schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.
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