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Die Frage nach Sinn und Wirkung wird im Recruiting immer lauter. Wie antwortet STAHLBAU SCHAUENBERG darauf?
Mitarbeiter schätzen die schnelle Auftragsbearbeitung, gute Beratung und kompetente Führung.
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, selbst in schwierigen Zeiten.
Viele beschreiben den Umgang mit älteren Kollegen als vorbildlich und schätzen die tolle Arbeitsatmosphäre, das sichere und pünktliche Gehalt sowie den Kollegenzusammenhalt.
Kritik gibt es für die veralteten Arbeitsplätze und mangelnde Ergonomie am Arbeitsplatz.
Mitarbeiter müssen teilweise Arbeitskleidung selbst bezahlen und bei Krankheit wird Urlaub abgezogen.
Schlechtes Sozialverhalten und schlechtes Image sind ebenfalls Punkte, die von Mitarbeitern negativ hervorgehoben werden.
Welche Vorteile sieht STAHLBAU SCHAUENBERG in Kirchzarten im Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder mit digitaler Signatur?
Wir warten auf Ihre Bewerbungen für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] ab dem 2025-02-26. Möchten Sie einen unbefristeten Vertrag haben? Das ist möglich!