Lesen Sie 7 Bewertungen über Stadtwerke Nürtingen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie verändert sich die Arbeitsweise bei Stadtwerke Nürtingen in Nürtingen durch die Integration von KI in die täglichen Arbeitsabläufe?
Hier wird dir geholfen. Kompetente, freundliche Mitarbeiter am Telefon und vor Ort.
Bietet eine Work-Life-Balance mit Kernarbeitszeiten und Gleitzeit auch für Auszubildende.
Tarifvertrag Öffentlicher Dienst für die Ausbildungsvergütung.
Mitarbeiter können jede Abteilung kennenlernen und viel von den Ausbildern lernen.
Spaßfaktor durch mega Kollegen, die die Arbeit leichter machen.
Gute regionale Verwurzelung des Unternehmens.
Möglichkeit, täglich bis zu 2 Stunden Mittagspause zu machen.
Respektvolle Behandlung aller Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt, auch wenn Aufstiegschancen gering sind.
Einige Prozesse werden sehr traditionell gehandhabt, z.B. die Vergabe von Wein zum Jubiläum.
Teilweise Erneuerungsbedarf im Fuhrpark.
Forderung nach mehr Kommunikation, zur Informationsverteilung über Abteilungsgrenzen hinweg.
Kritik an der Führungsetage mit Empfehlungen für umfassende Änderungen in der Führungsstruktur.
Unternehmen wird als korrupt beschrieben und Verhalten der Geschäftsführung kritisiert.
Mitarbeiter fühlen sich wenig wertgeschätzt, Probleme bei Urlaubsgenehmigungen.
Kritik an der mangelnden Kommunikation und Gleichberechtigung.
Bestehende Mitarbeiter berichten von monotonen Aufgaben und einem Mangel an interessanten Tätigkeiten.
Wie wird auf individuelle Wünsche in Verträgen bei Stadtwerke Nürtingen in Nürtingen eingegangen?
Welche Abteilungen bei Stadtwerke Nürtingen in Nürtingen arbeiten im Schichtdienst?
Schreibt, welche Nachrichten über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!