Bewertungen Stadtwerke EVB Huntetal
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Stadtwerke EVB Huntetal von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Jens
Stadtwerke EVB Huntetal sucht Leiter Energieabrechnung & Marktkommunikation. Attraktives tarifliches Gehalt und unbefristete Anstellung angeboten.
Die Rolle umfasst umfassendes Management und strategische Führung. Vorausgesetzt werden energiewirtschaftliches Fachwissen und Führungskompetenz.
Ist das Gehalt angemessen für die breiten Verantwortlichkeiten dieser Position? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle geteilt?
Chris
Wie unterstützt Stadtwerke EVB Huntetal in Diepholz Führungskräfte bei der digitalen Transformation im Homeoffice?
2025-01-08 22:57
Vorteile:
Das Unternehmen bietet viele Mitarbeiter-Benefits, einschließlich moderner EDV-/Büroausstattung und guter Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice und Gleittage fördern eine positive Work-Life-Balance.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut, freundlich und harmonisch, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Die Kommunikation wird über verschiedene Kanäle gepflegt, wodurch Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Nachteile:
Es gibt Berichte über schwierige Personalführung und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, was zu einer angespannten Atmosphäre führen kann.
Mobbing wird als regelmäßiges Problem angeführt, was die Arbeitsumgebung stark belastet.
Die Bäderabteilung wird in Bezug auf die Arbeitsbedingungen als zumutbar kritisiert und benötigt Verbesserungen.
Verbesserungsbedarf besteht weiterhin in der Kommunikation, wobei Missverständnisse und unklare Informationsweitergabe zu Frustration führen können.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Ina
Ist Stadtwerke EVB Huntetal immer noch ein attraktiver Arbeitgeber?
mark
Frage
Das enge Team bei Stadtwerke EVB Huntetal in Diepholz sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.