Lesen Sie 5 Bewertungen über Stadtwerke Bietigheim- Bissingen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Abteilungsleiter Gas, Wasser gesucht! Angeboten wird eine Festanstellung mit einem Gehalt nach TV-V und attraktiven Zusatzleistungen.
Es werden tiefgehende Kenntnisse in Energietechnik und mehrjährige Führungserfahrung erwartet. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Sind die hohen Anforderungen durch das umfangreiche Leistungspaket gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Rolle bei den Stadtwerken Bietigheim-Bissingen?
Ist Stadtwerke Bietigheim- Bissingen in Bietigheim-Bissingen bereit, Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?
Das Unternehmen wird für seine flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events und die Altersvorsorge gelobt.
Bewerter heben hervor, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm ist und Work-Life-Balance unterstützt wird.
Einige Mitarbeiter schätzen die kollegiale und familiäre Atmosphäre sowie die Bemühungen um eine faire Behandlung aller Altersgruppen.
Positiv angemerkt wird auch die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kommunikationsprobleme und eine gewisse Trennung zwischen verschiedenen Abteilungen.
Kritik gibt es bezüglich schwieriger Zusammenarbeit in manchen Bereichen und Umgang mit Feedback zu Arbeitsprozessen.
Ellbogengesellschaft und Mobbing wird von einigen Mitarbeitern als Problem beschrieben.
Technologische Rückständigkeit und veraltete Systeme werden ebenfalls bemängelt.
Es gibt Berichte über unangemessenes Verhalten von Vorgesetzten und mangelnde Wertschätzung für gute Leistung.
Der aktive Einsatz von Stadtwerke Bietigheim- Bissingen in Bietigheim-Bissingen für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?