Stadtwerke Bietigheim- Bissingen Gehalt

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Bietigheim-Bissingen
Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen.
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRB 300419

Gehalt aus Positionen in Stadtwerke Bietigheim- Bissingen

Stadtwerke Bietigheim- Bissingen rekrutiert für Positionen:

Netzmonteur

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 49000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51852 € - 60769 € pro Jahr

Bauwesen Projektmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Studium

Gehalt

  • 1368 € - 1527 € pro Monat

Anforderung

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie einem guten Notendurchschnitt
  • Stärken in Mathematik und Naturwissenschaften
  • Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Begeisterung für Technik, Umwelt und Bauprojekte
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Neugier und Lust auf praktische Arbeit mit Verantwortung
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Motivation, gemeinsam im Team Zukunft zu gestalten

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Ausrichtung der Stromnetze und deren Anlagen
  • Die inhaltliche und personelle Führung einer Abteilung mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Erarbeiten von Innovationen für die Umsetzung der Energiewende und den Anforderungen an die an Stromnetze und des technischen Messstellenbetriebs der Zukunft
  • Entwicklung von innovativen Methoden zur Netzführung und Automatisierung von elektrischen Netzen auf allen Netzebenen
  • Organisation und Umsetzung des Einspeisemanagements
  • Aufstellen von Vorgaben und Standards für die Planungsgruppe
  • Abstimmen operativer und betrieblicher Maßnahmen mit den beiden Teams
  • Umsetzung der Aufgaben und Belange aus dem TSM sowie die Position der TFK Strom

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik / Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und sicherem Auftreten
  • Organisatorische und konzeptionelle Stärke
  • Langjährige Erfahrung im Themenfeld Netze, insbesondere Netzführung bzw. Netzplanung
  • Leitungserfahrung mit Personalverantwortung bei Stromnetzbetreibern bzw. Leitsystemherstellern oder einem vergleichbaren Unternehmen
  • Innovationsorientierung, strategisches Denken für zukünftige Bedarfe, Ideenreichtum, Freude an der Entwicklung von Projektskizzen
  • Hohe Eigeninitiative, Leistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowieKundenorientierung
  • Sie weisen eine hohe Führungs- und Managementkompetenz, insbesondere strategisches Denken auch Abteilungsübergreifend

Bauleiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Leitung und Überwachung von Tiefbau-, Rohrleitungs- und Kabelbaumaßnahmen in Eigen- und Fremdleistung
  • Sicherstellen der Ausführung gemäß DVGW- und DIN-Regelwerken
  • Koordination von Terminen und Überwachung der Kostenentwicklung zur Einhaltung des Budgets
  • Rechtssichere Anwendung der VOB/A bis C sowie Bearbeitung der HOAI-Phasen 1-9
  • Durchführen von Trassierungen und Standortauswahlen sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen
  • Zentraler Ansprechpartner für Kommunen, Behörden und Dienstleister während der Bauphase

Anforderung

  • Erfolgreicher Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Bau, Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und im Infrastrukturbau
  • Sicherer Umgang mit VOB, HOAI sowie den einschlägigen technischen Regelwerken
  • Eigenständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Projektabwicklung
  • Führerschein der Klasse B

Gruppenleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die laufenden Buchhaltungsarbeiten der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen und seiner Mandanten
  • Führung der Gruppe Finanzbuchhaltung
  • Koordination, Überwachung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und der Unbundlingabschlussarbeiten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften
  • Sie erstellen die Liquiditätsplanung und sind verantwortlich für das Finanzwesen
  • Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und stellen die korrekte Verbuchung und Meldung von Umsatzsteuer und Vorsteuerdaten sicher
  • Projektleitung und -mitarbeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise in einer Führungsposition
  • Wirtschaftsrechtliche und Steuerrechtliche Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und diversen Buchhaltungssystemen

Personalleiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Personalleitung des Unternehmens
  • Personalführung der Abteilung Personal
  • Sicherstellen der gesetzlichen Vorgaben und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und dem Betriebsrat in allen Personalangelegenheiten
  • Personal- und Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeiten
  • Planen Steuern und Kontrollieren von allen HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung, Vergütung und Arbeitsrecht
  • Begleiten von Einstellungs-, Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR Position
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in modernen HR-Methoden und -systemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Anlagenmechaniker

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen
  • Verlässlich, an jedem Tag
  • Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran
  • Deine Ausbildung bei uns. Du
  • erhältst Einblick in technische Inhalte im Bereich Bau von Netzen und Anlagen sowie beim Betrieb von Netzen und Anlagen
  • lernst die Strukturen des Gas-, Wasser und Fernwärmenetzes kennen
  • stellst die Versorgung unserer Kunden mit Gas, Wasser und Fernwärme sicher
  • In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden

Fachangestellter Bäderbetriebe

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beaufsichtigung des Badebetriebs mit den entsprechenden Serviceleistungen für die Gäste
  • Bedienungs-, Überwachungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen der Bäder
  • Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Veranstaltungen
  • Kassengeschäfte
  • Bedienungs-, Überwachungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen der Bäder
  • Koordination und Mitwirkung bei sämtlichen Arbeiten rund um die Bäder und Eishallen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
  • Sie besitzen handwerkliche Fähigkeiten und haben ein gutes technisches Verständnis
  • Sie bringen eine positive und freundliche Ausstrahlung mit und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich, sind flexibel und verantwortungsbewusst
  • Sie sind teamfähig und verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen