Das Gehalt ist immer pünktlich, und der Chef hört einem zu.
Viele Berichte von 'Modern Slavery' mit niedrigem Stundenlohn und fehlenden Sozialleistungen.
Es gibt kein gutes Zusammenarbeiten zwischen den Abteilungen, und die Abteilungsleiter sind oft negativ.
Schlechte Work-Life-Balance mit der Erwartung, 24 Stunden verfügbar zu sein.
Stress ist ein durchgängiges Problem und das Unternehmenspic ist nicht geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen könnten moderner sein und es mangelt an Kommunikation und Gleichberechtigung.
Führungsverhalten ist oft inkompetent und der Kollegenzusammenhalt hängt stark von der Abteilung ab.
Die Vorgesetztenverhalten wird als schlecht betrachtet, und es gibt eine hohe Fluktuation sowie geringe Karrierechancen.
Mitarbeiter klagen über das mangelnde Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Die Teams bei SSG Starkenburg Service in Darmstadt werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Zahlen sie mehr für Urlaub bei SSG Starkenburg Service als bei Verband creative Inneneinrichter?
In der Nähe findet spp direkt Darmstadt statt. Wird die Rekrutierung in einer Fremdsprache wie in SSG Starkenburg Service durchgeführt?