Objektleitung OP-Reinigung (SSG Starkenburg Service), Gehalt nicht genannt.
Erwartet werden mehrjährige OP-/Reinraum-Reinigung plus sehr gute Hygiene- und Desinfektionskenntnisse nach RKI/KRINKO, dazu Organisation und etwas Führung. Als Vorteil sticht das Jobticket Premium bzw. Fahrrad-Leasing heraus.
Stellt SSG eher viele Anforderungen für eine Rolle ohne Gehaltsangabe – und wird das am Ende fair bezahlt? Welche Erfahrungen gibt es aus dem OP-Reinigungsbereich?
Das Gehalt ist immer pünktlich, und der Chef hört einem zu.
Viele Berichte von 'Modern Slavery' mit niedrigem Stundenlohn und fehlenden Sozialleistungen.
Es gibt kein gutes Zusammenarbeiten zwischen den Abteilungen, und die Abteilungsleiter sind oft negativ.
Schlechte Work-Life-Balance mit der Erwartung, 24 Stunden verfügbar zu sein.
Stress ist ein durchgängiges Problem und das Unternehmenspic ist nicht geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen könnten moderner sein und es mangelt an Kommunikation und Gleichberechtigung.
Führungsverhalten ist oft inkompetent und der Kollegenzusammenhalt hängt stark von der Abteilung ab.
Die Vorgesetztenverhalten wird als schlecht betrachtet, und es gibt eine hohe Fluktuation sowie geringe Karrierechancen.
Mitarbeiter klagen über das mangelnde Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wo ist die Einarbeitung strukturierter 📝 – bei SSG Starkenburg Service oder bei Verband creative Inneneinrichter?