Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Es gibt ein gutes Arbeitsklima, besonders unter den Kollegen, was den Zusammenhalt und die Kooperation fördert.
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich verbessert und wird als offener beschrieben.
Die Gehaltsunterschiede innerhalb des Unternehmens sind signifikant und sorgen für Unmut unter den Angestellten.
Es mangelt an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und wenn Aufstiegsmöglichkeiten existieren, ist der Gehaltskampf lang und schwierig.
Arbeitsplatzbedingungen in den Büros sind teilweise nicht optimal, mit Beschreibungen von teils hohen Lärmbelästigungen und unzureichender Ausrüstung.
Die Arbeitsbelastung wird oft als hoch empfunden, und es gibt Berichte über eine hohe Fluktuationsrate und häufige Kündigungen, die die Stabilität des Unternehmensumfelds in Frage stellen.
Wie geht es jetzt in der Firma Sprengnetter Immobilien Verwaltungsgesellschaft vor? Ist was los im Unternehmen? Wir freuen uns auf aktuelle Infos.
Die Mitarbeiter von Sinzig können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.