Das Unternehmen wird für seine beeindruckende Firmenkultur und den starken Fokus auf Kulturentwicklung und -erhalt gelobt.
Führungskräfte erkennen und behandeln Mitarbeiter als das wichtigste Asset.
Es besteht eine hohe Work-Life-Balance, die als das familienfreundlichste Unternehmen beschrieben wird, das man sich vorstellen kann.
Das betriebliche Umwelt- und Sozialbewusstsein wird positiv hervorgehoben, einschließlich sozialer Projekte und der Aufrechterhaltung guter Arbeitsbedingungen sogar während der Corona-Krise.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als unterstützend und strukturiert angesehen, wobei individuelle Entwicklungspläne gefördert werden.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Organisationsstruktur, die als zu komplex angesehen wird und Vereinfachung bedarf.
Die Arbeitsbedingungen in überfüllten Büros, besonders während des Sommers, werden als verbesserungswürdig beschrieben.
Kritik gibt es auch bezüglich der Industriebranchen, in denen das Unternehmen tätig ist, was bei einigen Mitarbeitern für Bedenken sorgt.
Das Spirit Link in Erlangen bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.
Wisst Ihr, was im Unternehmen Spirit Link los ist? Seit einiger Zeit schreibt Ihr nichts und ich mache mir Sorgen, ob es dort überhaupt ein Praktikum gibt.