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Welche Maßnahmen plant Sparkasse Schwarzwald-Baar in Villingen-Schwenningen, um die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse zu nutzen?
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben und Freiheit bei der Aufgabengebiete.
Gute Zusatzleistungen wie Gesundheitsscreenings und Betriebssport.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben.
Das Gehalt und die Karrierechancen werden als unzureichend beschrieben.
Veraltete Technologien und Sanitäranlagen, technischer Fortschritt wird kritisiert.
Unflexible Handhabung der Arbeitszeiten trotz der Werbung für Flexibilität.
Mangelnder Austausch und mangelnde Wertschätzung seitens des Managements.
Langfristige Personalplanungsprobleme, insbesondere im Umgang mit dem demografischen Wandel und Fachkräftemangel.
Wie sieht die Stelle als Servicebetreuer aus? Empfehlen Sie die Firma Sparkasse Schwarzwald-Baar? Danke.
Wie ist das Arbeitsklima bei Sparkasse Schwarzwald-Baar? Füge als Erster deine Meinung über diesen Arbeitgeber hinzu, beginne jetzt, den Arbeitsmarkt zu verändern.
Bei Sparkasse Schwarzwald-Baar in Villingen-Schwenningen jeder die Verfügbarkeit der neuesten Technologien und Werkzeuge schätzt, die die tägliche Arbeit erleichtern und anspruchsvolle Projekte ermöglichen.