Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben und Freiheit bei der Aufgabengebiete.
Gute Zusatzleistungen wie Gesundheitsscreenings und Betriebssport.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben.
Das Gehalt und die Karrierechancen werden als unzureichend beschrieben.
Veraltete Technologien und Sanitäranlagen, technischer Fortschritt wird kritisiert.
Unflexible Handhabung der Arbeitszeiten trotz der Werbung für Flexibilität.
Mangelnder Austausch und mangelnde Wertschätzung seitens des Managements.
Langfristige Personalplanungsprobleme, insbesondere im Umgang mit dem demografischen Wandel und Fachkräftemangel.
Bei Sparkasse Schwarzwald-Baar in Villingen-Schwenningen jeder die Verfügbarkeit der neuesten Technologien und Werkzeuge schätzt, die die tägliche Arbeit erleichtern und anspruchsvolle Projekte ermöglichen.
Wir freuen uns immer noch auf neue Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Anstellung bei Sparkasse Schwarzwald-Baar schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?