Lesen Sie Bewertungen über J. Storz Nachf von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der Zusammenhalt im Team bei J. Storz Nachf in Villingen-Schwenningen führt zu bemerkenswerten gemeinsamen Leistungen und Erfolgen. Gibt es ein aktuell herausragendes Projekt? Welche Rolle spielen dabei gemeinsame Ziele und Werte?
Mitarbeiter schätzen besonders das ausgezeichnete Arbeitsklima, Teamgeist und die Anerkennung durch das Management.
Stärken des Unternehmens inkludieren interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Besonders lobenswert scheint die Akzeptanz von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in einigen Bereichen.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und sozial verantwortungsbewusst beschrieben, was auf eine stärkere Betonung von sozialen Werten hinweist.
Einige Kritikpunkte betreffen die Arbeitsbedingungen sowie eine gewisse Unflexibilität in der Unternehmensführung.
Spezifische Herausforderungen wie hoher Druck und veraltete Führungsstrukturen sorgen für Unzufriedenheit bei einem Teil der Belegschaft.
Kommunikationslücken und fehlende Standortentscheidungen gehören zu den weiteren Schwachstellen, die das Unternehmen adressieren könnte.
Die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Mitarbeitern fallen ebenfalls unterschiedlich aus, was auf Verbesserungspotenzial in der Unternehmenskultur hindeutet.
Die Mitarbeiter von J. Storz Nachf in Villingen-Schwenningen fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.