Mitarbeiter schätzen die Stabilität und Sicherheit des Arbeitsplatzes, auch während der Corona-Krise.
Positive Bewertungen heben die gute Unterstützung bei Weiterbildungen sowie die flexiblen Arbeitszeiten hervor.
Viele Mitarbeiter schätzen die gute Altersvorsorge und sozialen Leistungen wie Job-Ticket und Job-Rad.
Es wird eine tarifgebundene Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld geboten.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Behäbigkeit und Skepsis gegenüber Neuerungen und Digitalisierung.
Es gibt Klagen über mangelnde Investitionen in gesundheitsfördernde Büroausstattung wie höhenverstellbare Schreibtische oder bessere Klimatisierung.
Bemerkungen über unzureichenden Umgang mit Personalfluktuation und hohe Arbeitsbelastung durch Vertriebsdruck.
Führungskultur und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern sind ebenfalls Kritikpunkte, die häufig genannt werden.
Wenn Sie bei Sparkasse Rhein-Haardt in Bad Dürkheim arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.
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