KiTa-Leitung (m/w/d) unbefristet, Vergütung in Anlehnung an TVöD. Beim sozialen therapeutischen Drehpunkt geht’s um Führung, Belegung und Personalplanung in einem kleinen inklusiven Kinderhaus. Knackpunkt: mehrjährige Erfahrung plus Leitungsqualifikation und hohe Belastbarkeit. Größter Vorteil: 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage.
Sind das eher viele Erwartungen für TVöD-Nähe, und lohnt sich das Gehalt dafür aus eigener Erfahrung?
Wie transparent ist die Rekrutierung?
Bei Sozialer therapeutischer Drehpunkt scheint die Stimmung echt gut zu sein. Die Mitarbeiter sprechen von einer familiären Atmosphäre, was bei der Arbeit mit Menschen echt wichtig ist. Man hat das Gefühl, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und dass man als Team eng zusammenarbeitet.
Ein dickes Plus ist die Unterstützung, die man bei schwierigen Fällen bekommt. Egal ob es psychische Herausforderungen oder knifflige Situationen sind, die Vorgesetzten und Kollegen sind immer da, um zu helfen und Rat zu geben. Das trägt massiv dazu bei, dass man sich nie alleingelassen fühlt und stets das Beste für die Klienten erreichen kann.
Außerdem wird viel Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung gelegt. Seminare, Workshops und Fortbildungen – bei Sozialer therapeutischer Drehpunkt wird echt drauf geachtet, dass man fachlich immer auf dem neuesten Stand ist. Das ist top, weil man sich so nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
Kurz gesagt, bei Sozialer therapeutischer Drehpunkt geht es darum, anderen zu helfen, aber auch selbst zu wachsen und unterstützt zu werden. Echt eine coole Sache!
Kann man Freizeitaktivitäten während der Arbeitszeit machen bei Sozialer therapeutischer Drehpunkt? 🎯