Gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Optimierung von Personalthemen wie Onboarding und Feedback-Schleifen.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Home-Office Regelungen und Freiheiten im Arbeitsalltag.
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung von Ideen und Vorschlägen.
Überwiegend positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Einige Kritikpunkte an der Geschäftsführung, insbesondere im Umgang mit Kritik und Missständen.
Gehalt oft unter dem Branchendurchschnitt und Probleme bei der Umsetzung von Gehaltserhöhungen.
Hinweise auf zu wenig Personal, was zu einem Verteidigungsmodus zwischen Abteilungen führt und innovative Veränderungen behindert.
Kommunikationsprobleme, obwohl gelegentlich zugesichert wird, dass daran gearbeitet wird.
Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Arbeit bei SOS Consulting Gesellschaft für IT-Beratung immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Bei SOS Consulting Gesellschaft für IT-Beratung in Plochingen sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.