Die Agentur bietet abwechslungsreiche Aufgaben und hat namenhafte Kunden.
Einige Mitarbeiter schätzen das tolle Team und erleben eine gute Kollegialität mit einigen netten Kollegen.
Die Location des Büros und die Verkehrsanbindung werden als positiv empfunden.
Mehrere Bewertungen kritisieren die veralteten Arbeitsbedingungen und Technologien, bemängeln ein Fehlen von Innovation und Modernisierung.
Es besteht allgemein eine Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten, mit Berichten über nicht zeitgemäße Führungsstile und mangelnde Unterstützung für Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als unpersönlich und wenig einladend beschrieben. Mitarbeiter fühlen sich nicht mit offenen Armen empfangen und berichten von einem suspekten Kollegenzusammenhalt.
Kommunikationsprobleme sind ein wiederkehrendes Thema, mit Beschwerden über mangelnde Effizienz und Klarheit in der internen Kommunikation.
Es gibt Kritik am mangelnden Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, wie der exzessive Gebrauch von Papier und nicht-förderliche Arbeitspraktiken.
Die Work-Life-Balance und Fortbildungsmöglichkeiten scheinen verbesserungswürdig zu sein.
Kreativität und Innovation sind zentrale Werte bei smz Agentur für strategische Markenführung in Hamburg, wo die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Selbstverwirklichung und das Erreichen ehrgeiziger Ziele ermöglicht.
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