Breites Aufgabenfeld und spannende Tätigkeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld.
Gute Work-Life-Balance mit freitags früher Schluss.
Gute Beziehungen zwischen Kollegen und generell ein angenehmes Arbeitsklima.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Unterstützende und hilfsbereite Kollegen, insbesondere für neue Mitarbeiter.
In einigen Bereichen besteht ein Mangel an Kommunikation; Informationen sind oft unzureichend.
Fehlende Struktur und schlechtes Führungsverhalten mit geringer Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen sind veraltet und die interne EDV-Abteilung ist nicht gut aufgestellt.
Es gibt keine Frau in Führungspositionen und Teilzeitkräfte werden ungern gesehen.
Die Arbeitsbelastung ist oft hoch, was zu Stress führt.
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