Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld mit besonderem Fokus auf Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitsmodellen.
Starke Betonung auf Kollegialität und Teamzusammenhalt, unterstützt durch Teamevents und offene Kommunikation.
Innovative Produkte und spannende Projekte mit Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortungsübernahme.
Gute Vorgesetztenverhalten und flache Hierarchien, oft als sehr zugänglich und unterstützend beschrieben.
Perioden von hoher Arbeitsbelastung, häufig in Agenturen zu beobachten.
Kritik an intransparenter und Top-Down orientierter Kommunikation, was manchmal zu einer Vertrauenslücke führt.
Schlechtes Management in Bezug auf strategische Entscheidungen und Unternehmenskultur, die als nach außen besser dargestellt wird, als sie intern empfunden wird.
Einige Berichte von geringer Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und Probleme bei der Aufnùhme von Verbesserungsvorschlägen.
Bei Slash.digital in Straßlach-Dingharting bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.
Wir freuen uns auf neue Berichte über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Slash.digital, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Schreibt unbedingt, was Ihr über die Firma wisst!