Die Firma bietet Gleitzeit, Zeitenerfassung, und Sozialleistungen.
Es gibt Flexible Homeoffice-Regelungen für eine bessere Work-Life-Balance.
Karrierechancen sind vorhanden, obwohl Durchhaltevermögen gefordert ist.
Das Unternehmen ist Umwelt zertifiziert nach ISO 50001.
Das Vorgesetztenverhalten ist oft streng, aber immer gerecht und es gibt Rückzugsmöglichkeiten im Großraumbüro.
Mitarbeitende berichten von einer strengen Arbeitsatmosphäre, und es wird oft Überstunden erwartet.
Die Arbeitsbedingungen sind durch veraltete Systeme, wie das ERP System, negativ beeinflusst.
Kommunikation ist unzureichend und könnte intensiver sein.
Das Image der japanischen Firma ist nicht immer positiv wahrgenommen, besonders im Hinblick darauf, dass es sich um eine sehr kleine Tochtergesellschaft mit nur 24-26 Mitarbeitern handelt.
Gleichberechtigung ist vorrangig, wenn man japanisch spricht, ansonsten besteht eine geringe Hilfsbereitschaft gegenüber Mitarbeitern ohne entsprechende Sprachkenntnisse.
Bei SIIX Europe in Willich wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
Ihr schreibt nichts über Arbeit oder Beschäftigung. Wie sieht es jetzt in SIIX Europe aus? Wir warten auf Bewertungen von Euch, jede Meinung ist hilfreich!