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Vincent
Gibt es bei SII Holding in Schwäbisch Hall Bestrebungen, digitale Personaldokumente einzuführen?
14-01-2025 18:05
Vorteile:
Mitarbeiter loben den fairen und flexiblen Umgang, die Möglichkeit des Homeoffice, die Unterstützung von Eigeninitiative und Flexibilität in der Aufgabengestaltung, sowie interessante Aufgaben.
Positive Aspekte wurden auch im Bezug auf Kollegenzusammenhalt, Firmenveranstaltungen und die Arbeitsatmosphäre hervorgehoben.
Nachteile:
Kritische Punkte beziehen sich auf die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wo Informationen oft nur über 'Flurfunk' verfügbar sind.
Bedenken wurden auch hinsichtlich fehlender Weihnachts- oder Urlaubsgelder und der mangelhaften IT-Struktur geäußert.
Verbesserungsvorschläge beinhalten die Notwendigkeit, kommunikative Prozesse und das Verhalten der mittleren Führungsebene zu verbessern, ebenso wie eine insgesamt transparentere Entscheidungsfindung.
Rechtliche Schritte sind von einem Ex-Mitarbeiter im Gange aufgrund eines als toxisch empfundenen Arbeitsklimas und unzureichender Führung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Louisa
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