Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SIGOS Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die offene und unterstützende Kultur bei SIGOS Holding in Nürnberg trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Gute Reaktion und Anpassung an die Corona-Situation mit Bereitstellung der Infrastruktur für Home Office.
Beschriebene offene und internationale Kultur mit flachen Hierarchien und gutem Kollegenzusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten und einige Sozialleistungen, einschließlich kostenlosen Getränken und warmen Mittagessen für Mitarbeiter.
Stellenverlagerungen von Europa nach Asien, oft auf Kosten der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
Managementprobleme mit mangelnder Kommunikation und fehlender Empathie.
Unternehmen beschrieben als stark vertriebsgesteuert mit hoher Fluktuation und einer Tendenz, Mitarbeiter eher als austauschbare Ressourcen zu sehen.
Dank des dynamischen Projektansatzes und der Unterstützung durch die Führungskräfte ist jeder Tag bei SIGOS Holding ein neues Karriereabenteuer.