Das Arbeitsumfeld wird als motivierend und kommunikativ beschrieben, was wiederholte Freude an der Arbeit hervorruft.
Das Unternehmen wird gelobt für schnelle und effektive Maßnahmen während der Covid-19-Situation sowie für gute Unterstützung durch HR.
Mitarbeiter schätzen interessante Aufgaben und den freundlichen Umgang untereinander, was zu einem starken Kollegenzusammenhalt beiträgt.
Kritik gibt es an der Arbeitsbelastung und der Herausforderung, Überstunden abzubauen, was auf mangelnde Work-Life-Balance hinweist.
Einige Bewertungen deuten auf unzureichende Führung hin, insbesondere im Kontext der Top-Management-Ziele und des Fehlens einer klaren Unternehmensvision.
Es gibt Anzeichen von schwierigen Arbeitsbedingungen, darunter technische Probleme und fehlende Unterstützung in Hochdruckzeiten, was die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigt.
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Nachrichten.
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Siemens Logistics in Nürnberg herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.