Lesen Sie 5 Bewertungen über SIBERIAN HEALTH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie setzt SIBERIAN HEALTH in Berlin neue Tools für die digitale Dokumentation ein?
Flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiter:innen berichten von flexiblen Arbeitsmodellen, die es ermöglichen, Berufs- und Privatleben besser zu vereinbaren.
Internationales Umfeld – Als international tätiges Unternehmen bietet Siberian Health die Möglichkeit, interkulturelle Erfahrungen zu sammeln und Sprachkenntnisse zu verbessern.
Produktrabatte – Mitarbeiter:innen erhalten Rabatte auf Unternehmensprodukte, was besonders für Anhänger von natürlichen und gesundheitsfördernden Produkten attraktiv ist.
Karriereentwicklung – Es gibt Berichte, dass die Aufstiegschancen begrenzt sind, besonders in niedrigeren und mittleren Positionen.
Unternehmensstruktur – Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Unternehmensstrukturen als unklar und berichten von häufigen organisatorischen Veränderungen.
Marktdruck – Aufgrund des hohen Wettbewerbs in der Gesundheits- und Wellnessbranche kann die Arbeitsumgebung manchmal als stressig empfunden werden.
SIBERIAN HEALTH ist ein Unternehmen, das natürliche Gesundheitsprodukte und Nahrungsergänzungsmittel anbietet. Die Leute schwärmen total von den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Super praktisch, wenn man mal nebenbei noch was erledigen muss oder einfach nicht ins Büro kommen kann!
Die klare und zielgerichtete Kommunikation bei SIBERIAN HEALTH in Berlin sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei SIBERIAN HEALTH in Berlin manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.