Förderung eines dynamischen und innovativen Arbeitsumfelds.
Teamarbeit wird großgeschrieben und der Austausch von Ideen gefördert.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Karrierechancen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gute Arbeitsausstattung und Arbeitsplatzgestaltung.
Mitarbeitende haben persönliche Weiterbildungsbudgets und es gibt regelmäßige Schulungen.
Mehrere Bedenken bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, einschließlich Vorwürfe von mangelnder Wertschätzung und Nichtbeachtung von Feedback.
Sehr hoher Leistungsdruck und Druck am Arbeitsplatz, was zu Demotivation führt.
Kritik an den häufigen Veränderungen im Management und den damit verbundenen Unsicherheiten.
Mangel an transparenter Kommunikation und Verlust von gut qualifizierten Mitarbeitern.
Das Team von SHS VIVEON AG in München ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Immer noch gibt es nicht zu viele Informationen über SHS VIVEON AG. Wird jemand von Euch seine Beobachtungen mitteilen wollen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!