Lesen Sie 11 Bewertungen über SHD Group Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Gründerszene in Deutschland belebt den Arbeitsmarkt. Arbeitet SHD Group Holding mit Start-ups aus Andernach zusammen?
2nd Level Support (m/w/d) bei SHD für Designlösungen gesucht!
Diese Position erfordert einen Hintergrund in der Möbel- oder Küchenbranche sowie IT-Affinität. Neben einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld bietet die Stelle attraktive Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sind die Anforderungen für diese Support-Rolle angemessen? Haben bisherige Mitarbeiter in diesem Job positive Erfahrungen gemacht?
Innovatives Umfeld – SHD Group ist bekannt für ihre innovative Herangehensweise in der Möbel- und Einrichtungsbranche, was Mitarbeitern ermöglicht, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Flexibilität – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeiten für Homeoffice, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Mitarbeiterentwicklung – SHD legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nischenmarkt – Durch die Spezialisierung auf Möbel- und Einrichtungssoftware können die Karrieremöglichkeiten außerhalb des Unternehmens in dieser Nische begrenzt sein.
Strukturelle Herausforderungen – Als mittelständisches Unternehmen sind manchmal die Prozesse nicht so straff organisiert wie in größeren Konzernen, was zu Effizienzproblemen führen kann.
Abhängigkeit von der Baubranche – Da SHD eng mit der Baubranche zusammenarbeitet, können Schwankungen in dieser Branche direkt die Geschäftstätigkeit von SHD beeinflussen.
Welche Vorgaben für Datenschutz und Datensicherheit gelten bei SHD Group Holding in Andernach ab 2025 im Homeoffice?
Was wisst Ihr über die Arbeit bei SHD Group Holding, wir freuen uns auf Infos von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Meinung zählt!