Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SHC Stolle und Heinz Verwaltungs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Perfektes Preis-Leistungs-Verhältnis!
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen in Mitarbeiter, und frühe Übernahme von Verantwortung werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aufstiegschancen.
Das Arbeitsumfeld wird als kollegial und unterstützend beschrieben.
Die Flexibilität und Menschlichkeit des Unternehmens werden gelobt.
Es gibt Bedenken bezüglich der Priorisierung und Ressourcenplanung, was zu verschobenen Verantwortlichkeiten und unklaren Entscheidungsprozessen führt.
Probleme wurden bei der Kommunikation, besonders im Kontext von Unternehmensveränderungen und bei der Ankündigung von Entscheidungen, festgestellt.
Mitarbeiter erwähnen unverständliche Gehaltsunterschiede und eine manchmal problematische Arbeitsumgebung.
In welcher Firma haben die Mitarbeiter mehr Verantwortung, in SHC Stolle und Heinz Verwaltungs oder in Taxi Gerndt Verwaltungs?
Bei SHC Stolle und Heinz Verwaltungs in Augsburg wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.