Die Angestellten schätzen besonders die Empathie, Verbundenheit und Fairness des Managements.
Respektvolle, freundliche und professionelle Kommunikation sind signifikante Merkmale der Arbeitskultur.
Das Unternehmen wird für seine Work-Life-Balance und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterbildung gelobt.
Mitarbeiter heben hervor, dass keine Altersunterschiede gemacht werden und eine Chancengleichheit besteht.
Flexible Arbeitsbedingungen zwischen Home Office und Büro werden sehr geschätzt.
Das Unternehmen betont Umwelt- und Klimaschutz, was das soziale Bewusstsein unterstreicht.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Severinus Project Service in Berlin ist stolz darauf, die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme zu unterstützen.