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Bei SET in Hüllhorst werden Mentorprogramme angeboten, die neue Mitarbeiter unterstützen und ihre Integration erleichtern. Wer kann Mentor werden und welche Vorteile ergeben sich daraus? Hat jemand von diesen Programmen profitiert?
2025-01-10 15:02
Bewertungen über SET:
Vorteile:
Stärken in der Arbeitsatmosphäre und Teamgeist, mit häufigen Hinweisen auf eine familiäre Umgebung, in der man viel lernen und sich gut entwickeln kann.
Work-Life-Balance wird allgemein als respektvoll angesehen, mit einer flexiblen Behandlung von Überstunden und einer generell positiven Einstellung zur Freizeitausgleich.
Gute Kommunikation sowie Vorgesetztenverhalten, wobei offene und unterstützende Haltungen betont werden.
Die interessanten und vielfältigen Aufgabenbereiche tragen ebenfalls zu einer hohen Arbeitszufriedenheit bei.
Nachteile:
Einige Rezensionen erwähnen eine mangelhafte Wertschätzung durch die Geschäftsführung und Enttäuschungen hinsichtlich deren Umgangsweisen.
Gehalt und Sozialleistungen werden als durchschnittlich oder unter dem Marktniveau kritisiert, was die Zufriedenheit einiger Mitarbeiter beeinträchtigt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, doch es wird angemerkt, dass man selbst die Initiative ergreifen muss und Angebote nicht immer proaktiv vorgestellt werden.
Arbeitsbelastung scheint phasenweise sehr hoch zu sein, und obwohl Arbeitszeitmodelle flexibel gestaltet sind, gibt es Kritik am Umgang mit Auslastungsspitzen und permanent hohem Druck.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenFlexible Arbeitsregelungen sind bei SET die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Hüllhorst ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit in SET, jede Bewertung ist wichtig!
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