Sensorberg sucht einen erfahrenen Embedded IoT Engineer in Berlin. Das Gehalt wurde nicht offengelegt.
Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrungen in C-Programmierung und RTOS-Entwicklungen. Großer Vorteil: ausgezeichnete Work-Life-Balance und kulturelle Vielfalt.
Sind die Anforderungen für diesen Job gerechtfertigt, ohne das Gehalt zu kennen? Kann jemand seine Erfahrungen teilen?
Sensorberg wird für seine flexible Arbeitskultur und die Unterstützung der Work-Life-Balance auch während der Pandemie geschätzt.
Mitarbeiter schätzen besonders die Freiheiten bei der Arbeit und die familienfreundliche Politik, die Familienanforderungen berücksichtigt.
Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, inklusiv mit einem Budget für Trainings und die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Abteilungen zu gewinnen.
Das Teamklima wird als unterstützend und kollegial empfunden, mit einer geringen Hierarchie und guter Vorgesetztenverhalten.
Fehlende Investitionen in Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wurden kritisiert sowie eine mangelhafte Abfalltrennung.
Es gibt Berichte über unzureichende Kommunikation und Führungskräfte, die sich mehr um ihre eigene Position als um das Wohl der Angestellten kümmern.
Lange Arbeitszeiten und Probleme mit der Work-Life-Balance speziell in stressigen Phasen wurden erwähnt.
Managementprobleme inkludieren mikromanagement durch Investoren und eine allgemein empfundene mangelhafte Führungskompetenz bei einigen Vorgesetzten.
In der Vergangenheit gab es Probleme mit den Arbeitsbedingungen, wie veraltete Technik und unordentliche Arbeitsplätze.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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