Das Unternehmen bietet viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität, was von Mitarbeitern als positiv hervorgehoben wird.
Durch die Positive Arbeitsatmosphäre und das gute Miteinander im Team fühlen sich viele Mitarbeiter wohl.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung werden geschätzt.
Die Work-Life-Balance wird als sehr gut empfunden, vor allem durch die Möglichkeit von Home Office Tagen.
Nachhaltige Produkte und Materialien sowie FSC zertifizierte Papiere zeigen das Umweltbewusstsein des Unternehmens.
Mangelnde Kommunikation wird in mehreren Bewertungen als Problem genannt, worauf das Unternehmen jedoch in Kommentaren eingeht und Verbesserung angekündigt hat.
Die Fluktuation auf Führungsebene und der Vorwurf hoher Leistungsdruck mit mangelnder interner Förderung ist laut einem Review negativ aufgefallen.
Einige Mitarbeiter benennen unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende Wertschätzung trotz Mehrarbeit als Kritikpunkte.
In Bezug auf Gleichberechtigung und Führungsverhalten gibt es ebenfalls vereinzelte Negativeindrücke.
Schließlich wird die Gehaltsstruktur und die Ausgestaltung der Sozialleistungen wie fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld kritisch gesehen.
sendmoments Beteiligungs in München hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.