Unternehmen bietet eine moderne und freundliche Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsmitteln.
Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, mit tarifgebundenen Gehältern und zusätzlichen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten wird oft als positiv beschrieben, wobei hervorgehoben wird, dass ältere Mitarbeiter geschätzt und wertgeschätzt werden.
Das Engagement und die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter werden gefördert.
Es gibt Kritik an einer angestaubten Unternehmenskultur und einer Diskrepanz zwischen der Modernität der Außendarstellung und der internen Wahrnehmung.
Intransparente Kommunikation und eine fehlende Fehlerkultur werden als Negativpunkte angeführt.
Interne Lästereien und mangelnde übergreifende Zusammenarbeit werden erwähnt.
Trotz Unterstützung für Weiterbildungen bleiben nach diesen oft keine echten Perspektiven für Karriereentwicklung.
Ist aktuell etwas in Selbsthilfe Salzachkreis Baugenossenschaft eG los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Berichte.