Technischer Außendienst - SHK ohne Kaltaquise gesucht!
Der Job beinhaltet kundenorientierte Beratung vor Ort, Vorbereitung von Angeboten und keine Kaltaquise. Ein unbefristeter Vertrag und sechs Wochen Urlaub sind wesentliche Vorteile.
Ist das attraktive, leistungsbezogene Bezahlungssystem ausreichend für die Anforderungen dieser Rolle? Wer kann mir mehr über die Arbeitsbedingungen erzählen?
Mitarbeiterförderung – SeGu Bau legt großen Wert auf die Weiterbildung und Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Familienunternehmen – Als Familienunternehmens bietet SeGu Bau oft eine persönlichere und engere Arbeitsatmosphäre.
Innovative Projekte – Mitarbeiter haben die Chance, an abwechslungsreichen und oft innovativen Bauprojekten teilzunehmen.
Hohe Arbeitsbelastung – Besonders in Stoßzeiten kann die Arbeitsbelastung sehr hoch sein, was oft mit Überstunden verbunden ist.
Wetterabhängigkeit – Die Arbeit im Bau ist stark wetterabhängig, was zu unvorhersehbaren Arbeitszeiten und manchmal auch zu Arbeitsausfällen führen kann.
Körperliche Anstrengung – Die Bauarbeit ist körperlich anspruchsvoll und kann über die Zeit hinweg gesundheitliche Probleme verursachen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.