Positive Arbeitserfahrung hervorgehoben durch E-Scooter für Mitarbeiter, freundliche Arbeitsatmosphäre, und gute Work-Life-Balance, wobei die Mitarbeiter frühzeitig in der Woche Feierabend machen können.
Starker Kollegenzusammenhalt und häufiges positives Feedback zu offene Kommunikation.
Gute physische Arbeitsbedingungen mit hellem und gut gelegenem Büro.
Mehrere Berichte über negative Führungsstile, einschließlich Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter, die zu einem Vorgesetztenverhalten führen, das Mitarbeiter kritisch und nicht unterstützend behandelt.
Ernsthafte Bemerkungen über die Arbeitsatmosphäre, die durch Willkür und große Stimmungsschwankungen gestört wird.
Mangel an Karrierechancen und Entwicklungsprogrammen sowie unzureichende Gehaltsoptionen und Sozialleistungen, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Bei SEG Development in München wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.
Immer noch gibt es nicht zu viele Kommentare über SEG Development. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist? Teilt uns eure Beobachtungen mit!