SEEPEX wird als Hidden Champion beschrieben mit einem tollen Teamgeist und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter erhalten schnell Verantwortung und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen hat internationale Karrierechancen und ist stark in lokaler Identität verwurzelt mit einer starken Community- und Sustainability-Initiativen.
Internationale Zusammenarbeit wird förderlich bewertet, sowie das gerechte Vorgesetztenverhalten.
SEEPEX kämpft oft an zu vielen Fronten gleichzeitig, ohne klare Prioritäten.
Einige Bewertungen deuten auf eine vorrangige Orientierung an Aktienkursen und Quartalsergebnissen mit geringer Arbeitsplatzsicherheit.
Berichtet wird von mangelndem menschlichem Umgang und einer oberflächlichen Kommunikation.
Die Vorgesetztenkompetenz wird als unterdurchschnittlich beschrieben. Personen berichten von Sterilität und Arroganz der Geschäftsleitung.
Es gibt eine negative Wahrnehmung bezüglich der Veränderungen nach der Übernahme durch Ingersoll Rand, insbesondere im Hinblick auf die Unternehmenskultur und die Stabilität der Beschäftigung.
Der Onboarding-Prozess bei SEEPEX in Bottrop ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Wir warten immer noch auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei SEEPEX immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!