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SDN Präzisionstechnik in Denkingen Bewertungen
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Marie
Kandidat
Datum des Ereignisses 2022-03-18
Hatte V-Gespräch bei dem wurde ich ausgelacht und als blöd dargestellt von 2 Personen.
Habe erwähnt von meiner Gleichstellung als Schwerbehinderter war dehnen egal. Anscheinend halten sie nichts von Menschen mit gewissen Einschränkungen, obwohl ich Leistungsfähig bin. Dann erwähnte man noch das viele Mitarbeiter krank sind. Wundert mich nicht bei so einem bestimmt sehr schlechten Arbeitsklima 1 Jahr später fragte eine Leihfirma für mich an. Es wurde gesagt die Person hat sich schon bei uns beworben, wollen wir nicht haben. Bei solchen Firmen hoffe ich das die Strafe für nicht einstellen von Behinderten Menschen um 1000% erhöht wird damit sie Insolvenz anmelden müssen, falls sie keine Behinderten Menschen eingestellt haben.
Marie
Das ist schon lange her. Lassen sie es einfach. Die Firma taugt für mich überhaupt nichts
Elisa
Na ja, aber du hast hier deine Bewertungen geschrieben. Weißt du, welches Gehalt eine behinderte Person erhalten kann?
Die Arbeit bei SDN Präzisionstechnik in Denkingen bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, in dem Innovation und betriebliche Effizienz groß geschrieben werden.
Welche Benefits werden von SDN Präzisionstechnik in Denkingen neuen Kandidaten angeboten?
Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fachkompetenzausbau haben Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bei SDN Präzisionstechnik in Denkingen?
Hat SDN Präzisionstechnik in Denkingen Programme zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung für die Mitarbeitenden implementiert?
Welche spezifischen Ziele hat SDN Präzisionstechnik in Denkingen für seine Mitarbeiter festgelegt?
SDN Präzisionstechnik
Datum des Ereignisses 2023-07-31
Hallo Natascha,
Ziele werden für jeden Mitarbeiter individuell festgelegt. Dies ist insbesondere notwendig da wir viele verschiedene Jobs in unserem Unternehmen haben.
Wir haben jedes Jahr ein Förderprogramm für alle Mitarbeiter mit rund 100.000€ zur Verfügung. Damit werden sämtliche Schulungen und Fortbildungen zu 100% bezahlt ohne das der Mitarbeiter sich dabei zu etwas verpflichten muss.
In der Vergangenheit haben wir hierdurch schon verschiedenste Fortbildungen bezahlt und Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln.
Markus
Gibt es jetzt Schulungen für Männer? Arbeiten alle Positionen auch ohne Wochenenden?
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