Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzubilden und zu qualifizieren.
Die Dozenten sind fachlich und persönlich kompetent und es wird viel Wissen vermittelt.
In spezifischen Bereichen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und es gibt individuelle Unterstützung.
Das Organisationspersonal ist laut Bewertungen sehr unstrukturiert und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern benötigt Verbesserungen.
Einige Kunden berichten von einem beschädigten Image und unzureichenden Investitionen in wichtige Bereiche.
Es gibt Kritik an der Führungsebene; sie wird als inkompetent beschrieben und es wird empfohlen, diese auszutauschen.
Wenn man die Bewertungen im Internet liest, gibt es viele, die die Arbeit bei Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt SLV Mecklenburg-Vorpommern loben. Kann jemand dieses Lob bestätigen?
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