Starkes Engagement für Innovation und Diversität
Inklusive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Aktive Förderung der Work-Life-Balance
Starker Fokus auf Weiterbildung durch Lernportale und Karriereoptionen
Zusammenhalt unter Kollegen wird positiv hervorgehoben
Transparente und pünktliche Gehaltszahlungen
Gute Arbeitsbedingungen mit einer eigenen Kantine
Transparente Kommunikation und freundlicher Umgang im Team
Nachhaltigkeitsinitiativen, wie die Nutzung von Photovoltaik
Mangel an effektiver Kommunikation und unzureichende Führungskräfteentwicklung kritisiert
Führungskultur wird teilweise als problematisch gesehen; fehlende Ehrlichkeit und schlechte Konfliktlösungen
Betriebsrat wird als parteiisch und nicht unterstützend empfunden
Mangelnde Einbeziehung des produktiven Personals
Feedback zum Mitarbeiterengagement wird ignoriert und unzureichend bearbeitet
Vorgesetzte halten Versprechen nicht immer ein, was Vertrauensverlust und Vergessenheit von Anliegen zur Folge hat
Bürokratische Hürden verzögern den Prozess und schränken Mitarbeiter ein
In einem so freundlichen Umfeld wie bei Schunk EDV Systeme zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.
Ist Schunk EDV Systeme ein guter Ort für Leute, die eine Karriere in der Branche beginnen wollen? Schreib ehrlich, wie dieser Arbeitgeber ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.