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Sarah
Frage
Arbeitgeber setzen verstärkt auf digitales Onboarding. Wie läuft das für neue Mitarbeiter bei SCHUFA Holding AG ab?
2025-01-17 17:59
Bewertungen über SCHUFA Holding AG:
Vorteile:
Beschäftigte loben die moderne Unternehmenskultur und das Engagement für eine verbesserte öffentliche Wahrnehmung.
Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten wird positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet vielfältige Benefits wie Gesundheitsförderung und kostenlose Getränke.
Mitarbeiter fühlen sich durch gute Kommunikation und transparente Prozesse unterstützt.
Es gibt eine Du-Kultur bis in die Vorstandsebene, was die Kommunikation und das Betriebsklima verbessert.
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden gefördert, besonders hervorgehoben wird die Unterstützung für Quereinsteiger.
Nachteile:
In Bezug auf die ökologische Verantwortung der Firma gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Die Gehaltsstrukturen könnten im Vergleich zu anderen digitalen Finanzunternehmen verbessert werden.
Einige Mitarbeiter berichten von einem hohen Maß an Druck und stressbedingten Belastungen.
Es gibt Hinweise auf inkonsequentes Vorgesetztenverhalten, insbesondere im höheren Management.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenPhil
Welche Vorteile sieht SCHUFA Holding AG in Wiesbaden in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
johanna
Hallo zusammen! Wissen Sie, ob SCHUFA Holding AG Laptop anbietet?
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