
Innovative Projekte – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Bauprojekten mitzuarbeiten.
Flache Hierarchien – Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikationskultur und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance.
Ressourcenmangel – Einige Mitarbeiter berichten von Herausforderungen aufgrund von Ressourcenknappheit und hohem Arbeitsaufkommen.
Schwankungen in der Projektlage – Auftragslage und Projekte können schwanken, was zu Unsicherheiten bezüglich der Arbeitsauslastung führen kann.
Interne Kommunikation – Trotz flacher Hierarchien gibt es Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Erinnerungen in Bezug auf die Arbeit bei Schrandt-Planen und Bauen hast Du? Füge eine Bewertung hinzu und schreibe, was Du wirklich über diese Firma denkst.
Ein mega gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, sehr zu empfehlen!