Bietet autonome Arbeitsbedingungen und Freiheit in der Gestaltung der Arbeitsweise, besonders im Außendienst.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und eine von offener Kommunikation geprägte Unternehmenskultur.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Work-Life-Balance und die soziale Verantwortung des Unternehmens.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die Engagement und ständiges Lernen fördern.
Gute Verkehrsanbindung und moderne Arbeitsplätze sowie soziale Aktivitäten wie gemeinsames Frühstück.
Niedrige Bezahlung und mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten, wie von einigen Mitarbeitern erwähnt.
Einige Bewertungen weisen auf eine hohe Fluktuation und daraus resultierenden schlechten Zusammenhalt unter Kollegen hin.
Berichte über autoritären Führungsstil und schlechte Behandlung von Kritikern, die zu einem angespannten Arbeitsklima führen können.
Bemerkungen über unzureichende Gleichberechtigung und mangelnde Unterstützung bei der Karriereförderung.
Kritische Bemerkungen bezüglich veralteter Arbeitsmittel und unzureichender Infrastruktur am Arbeitsplatz.
Bei Schmitter Hydraulik in Hammelburg wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.
Wie formell ist die Atmosphäre während eines Vorstellungsgesprächs bei Schmitter Hydraulik?