Mitarbeiter schätzen interessante Aufgaben und Gestaltungsspielräume.
Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitsbedingungen und moderne Büros werden positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter loben den guten Kollegenzusammenhalt und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und die Führungskräfte sind oft als fair und unterstützend beschrieben.
Ein häufig genanntes Problem ist die schlechte Kommunikation im Unternehmen, mit widersprüchlichen Informationen von der Führung.
Die Arbeitsatmosphäre wird von einigen als sehr steril und unfreundlich empfunden.
Es gibt Berichte über unterdurchschnittliche Gehälter, und Kritik am Umgang mit den Mitarbeitern, wie etwa Zwänge bei Vertragsunterzeichnungen.
Einige Kritiker bemängeln eine schlechte Work-Life-Balance mit Überstunden und mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kritik am Management bezieht sich auf Intransparenz und gelegentlich als arrogant empfundenes Verhalten der Vorgesetzten.
Bei Schlote Beteiligungen bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.
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